Curso Liderazgo ágil: Gestión de personas y equipos para un nuevo entorno

Duración: 8 horas

Fecha: 20 de Septiembre de 9h a 17h

Formato: Presencial

Profesor: Iñaki Bustinduy

Precio: Socio: 250€ - No socio 500€

INFORMACIÓN GENERAL

La agilidad empresarial es esencial en un mundo laboral en evolución constante. Las organizaciones tradicionales son susceptibles de empantanarse en la burocracia. Dado que todas las decisiones importantes provienen de arriba, pueden ser lentas para responder al cambio. Las organizaciones ágiles, por otra parte, descentralizan el poder y reconocen el valor que las empresas obtienen al escuchar a los empleados en primera línea. Cuando se produce un cambio a su alrededor, las organizaciones ágiles reaccionan rápidamente.

METODOLOGIA

Formación presencial de 8 horas, donde se realizarán ejercicios individuales y en grupo. También un espacio de trabajo y debate, para contrastar dudas y compartir información. Además se llevará en práctica el liderazgo para implementarlo posteriormente en las empresas.

OBJECTIVOS

El liderazgo ágil es un estilo de liderazgo que se esfuerza por eliminar los obstáculos al éxito para que los empleados puedan ser más efectivos y productivos. Dado que los equipos ágiles trabajan mejor juntos, el liderazgo ágil genera mejores resultados, tanto en los resultados de negocio como en la motivación y compromiso de las personas en empoderar a los equipos, las organizaciones ágiles liberan todo el poder de su fuerza laboral.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Este curso va dirigido a responsables que lideran un equipo o proyectos. También profesionales especializados en la retención del talento y los directivos para entender mejor las necesidades de los trabajadores de todas las edades y necesidades como sociedad.

PROGRAMA

1. Gestionar el mundo BANI y VUCA

2. Políticas y acciones de gestión de personas actualizadas contratación trivial, onboardings, feedback ágil, smartworking

3. Liderazgo Lean&Agile principios , valores y prácticas

4. Management 3.0 energizar a las personas, empoderar a los equipos, alinear las restricciones, desarrollar competencias, hacer crecer la estructura y mejorar todo.

PROFESORADO

Iñaki Bustínduy. Licenciado en Economía ADE y Ciencias Políticas Sociología, también Máster en Dirección Financiera y en Investigación en Ciencias Sociales y Jurídicas. Ha desarrollado la mayor parte de su carrera profesional en consultoría estratégica y de recursos humanos, tanto en entornos multinacionales como locales. Asimismo, ha tenido experiencia directiva como gerente de un importante grupo de distribución de material eléctrico, como HR Interim Manager en diversas empresas y también como emprendedor de diversos negocios Actualmente, es Socio Director de H&B Human and Business donde dirige y implementa proyectos de desarrollo organizacional, de equipo y profesional. Es profesor de distintas escuelas de negocio en asignaturas relacionadas con la dirección estratégica, la gestión del capital humano, el comportamiento organizacional, los procesos y su productividad, la gestión de la carrera profesional y las habilidades directivas. También es autor de algunos libros sobre management y habilidades directivas.