TalentPack en clau de gènere

El grup de treball TalentPack en clau de gènere del Packaging Cluster és un espai dedicat a impulsar l’atracció, desenvolupament i fidelització del talent en el sector del packaging, incorporant la perspectiva de gènere com a eix estratègic de transformació.

Aquest grup promou entorns laborals més inclusius, diversos i innovadors, amb l’objectiu de reforçar la competitivitat del sector a través del valor de les persones.

Atracció i desenvolupament del talent en el sector del packaging, incorporant la perspectiva de gènere com a eix estratègic per impulsar la diversitat, la inclusió i la igualtat d’oportunitats, tot fom entant entorns de benestar que afavoreixin l’atracció, fidelització i promoció de talent. Aspectes que contribu iran a la innovació, la competitivitat i el lideratge transformador de les empreses associades, tenint en compte la diversitat d'entorn i dimensió.

Impulsar l’atracció i el desenvolupament del talent en el sector del packaging , promovent la col·laboració entre empreses, centres formatius i institucions per fomentar la diversitat, la igualtat d’oportunitats i el lideratge en clau de gènere , creant entorns laborals que potenciïn el benestar, la innovació i el creixement professional de les persones.

1. Promoure l’atracció, desenvolupament i fidelització del talent al sector del packaging, fomentant la igualtat d’oportunitats i la diversitat com a factors clau de competitivitat, innovació i sostenibilitat empresarial.
2. Fomentar la innovació col·laborativa entre empreses, centres formatius, administracions, entitats del sector i consumidores, per crear sinergies que afavoreixin la incorporació, creixement i visibilitat del talent femení i jove en tots els àmbits professionals del packaging.
3. Generar i compartir coneixement, bones pràctiques i experiències inspiradores, que promoguin la inclusió, el lideratge i el benestar laboral, tot reforçant la cultura de la igualtat i el valor de les persones dins de les organitzacions.
4. Impulsar iniciatives que promoguin la orientació, formació i desenvolupament professional, especialment en àrees STEM i tècniques, per fomentar vocacions i potenciar el talent emergent amb perspectiva de gènere.
5. Consolidar el Packaging Cluster com a referent regional impulsor d’atracció i desenvolupament del talent en clau d’igualtat en el sector del packaging, posicionant-lo com un agent tractor del canvi cultural i social dins l’ecosistema.