TalentPack en clau de gènere

Talent, diversitat i lideratge al sector del packaging

El grup de treball TalentPack en clau de gènere del Packaging Cluster és un espai dedicat a impulsar l’atracció, desenvolupament i fidelització del talent en el sector del packaging, incorporant la perspectiva de gènere com a eix estratègic de transformació.

Aquest grup promou entorns laborals més inclusius, diversos i innovadors, amb l’objectiu de reforçar la competitivitat del sector a través del valor de les persones.

Temàtica i àmbit d’actuació

Atracció i desenvolupament del talent en el sector del packaging, incorporant la perspectiva de gènere com a eix estratègic per impulsar la diversitat, la inclusió i la igualtat d’oportunitats, tot fom entant entorns de benestar que afavoreixin l’atracció, fidelització i promoció de talent. Aspectes que contribuiran a la innovació, la competitivitat i el lideratge transformador de les empreses associades, tenint en compte la diversitat d'entorn i dimensió.

Impulsar l’atracció i el desenvolupament del talent en el sector del packaging , promovent la col·laboració entre empreses, centres formatius i institucions per fomentar la diversitat, la igualtat d’oportunitats i el lideratge en clau de gènere , creant entorns laborals que potenciïn el benestar, la innovació i el creixement professional de les persones.

Impulsar l’atracció, el desenvolupament i la fidelització del talent en clau d’igualtat i diversitat en el sector del packaging, posicionant el Packaging Cluster com a referent i agent tractor del canvi cultural i social dins l’ecosistema.
Impulsar la innovació col·laborativa per reforçar la formació i el desenvolupament del talent, especialment femení i jove, en àrees STEM, amb iniciatives que promoguin la orientació i vocació amb perspectiva de gènere en el sector del packaging.
Generar, compartir i visibilitzarconeixement, experiències inspiradores i bones pràctiques que promoguin la inclusió, el lideratge en clau de gènere i el benestar laboral, reforçant una cultura organitzativa basada en la igualtat i el valor de les persones dins de les empreses del sector.